नीमन ADR लिखे खातिर सुझाव
नीमन ADR के विशेषता:
तर्क: खास AD काहे कइल गइल, एकर कारण समझाईं। एह में संदर्भ (नीचे देखीं), अलग-अलग संभावित चुनाव के फायदा-नुकसान, फीचर तुलना, लागत/लाभ पर बतकही, आ आउर चीज शामिल हो सकेला।
खास: हर ADR एके गो AD के बारे में होखे के चाहीं, कई गो AD के बारे में ना।
टाइमस्टैंप: ADR में हर चीज कब लिखल गइल, ई बताईं। ई खास कर के ओह बात खातिर जरूरी बा जे समय के संगे बदल सकेला, जइसे लागत, समय-सारणी, पैमाना बढ़ावल, आ अइसने।
अपरिवर्तनीय: ADR में मौजूद जानकारी मत बदलीं। एकरा बदले, नया जानकारी जोड़ के ADR में संशोधन करीं, चाहे नया ADR बना के पुरान ADR के जगह ले लीं।
ADR के नीमन "संदर्भ" खंड के विशेषता:
अपना संगठन के हालात आ कारोबारी प्राथमिकता समझाईं।
अपना टीम के सामाजिक आ कौशल बनावट पर आधारित तर्क आ विचार शामिल करीं।
जवन फायदा-नुकसान प्रासंगिक बा ओकरा के शामिल करीं, आ ओकरा के अपना जरूरत आ लक्ष्य से मेल खाए वाला शब्द में बताईं।
ADR के नीमन "नतीजा" खंड के विशेषता:
समझाईं कि फैसला लिहला से का-का होई। एह में असर, नतीजा, उत्पाद, आगे के काम, आ आउर चीज शामिल हो सकेला।
कवनो बाद वाला ADR के जानकारी शामिल करीं। एगो ADR से आउर ADR के जरूरत पड़ल अपेक्षाकृत आम बात ह, जइसे जब कवनो ADR एगो बड़ आ सब पर लागू चुनाव करेला, जवन आगे चल के आउर छोट फैसला के जरूरत बनावेला।
कवनो कार्रवाई-के-बाद के समीक्षा प्रक्रिया शामिल करीं। टीम खातिर हर ADR के एक महीना बाद समीक्षा कइल आम बात ह, ताकि ADR के जानकारी के असल अभ्यास में जवन भइल ओकरा से मिलावल जा सके, आ सीखल आ आगे बढ़ल जा सके।
नया ADR पहिले वाला ADR के जगह ले सकेला:
- जब कवनो AD अइसन लिहल जाला जे पहिले वाला ADR के बदल देला चाहे बेकार कर देला, त नया ADR बनावे के चाहीं