ຄຳແນະນຳໃນການຂຽນ ADR ທີ່ດີ
ລັກສະນະຂອງ ADR ທີ່ດີ:
ເຫດຜົນ: ອະທິບາຍເຫດຜົນທີ່ເຮັດ AD ນັ້ນ. ອາດລວມບໍລິບົດ (ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມ), ຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍຂອງທາງເລືອກຕ່າງໆທີ່ເປັນໄປໄດ້, ການປຽບທຽບຄຸນສົມບັດ, ການສົນທະນາເລື່ອງຕົ້ນທຶນ/ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ອື່ນໆ.
ສະເພາະເຈາະຈົງ: ແຕ່ລະ ADR ຄວນເປັນເລື່ອງຂອງ AD ດຽວ ບໍ່ແມ່ນຫຼາຍ AD.
ຕາປະທັບເວລາ: ລະບຸວ່າແຕ່ລະລາຍການໃນ ADR ຖືກຂຽນເມື່ອໃດ. ສິ່ງນີ້ສຳຄັນເປັນພິເສດສຳລັບດ້ານທີ່ອາດປ່ຽນແປງຕະຫຼອດເວລາ ເຊັ່ນ ຕົ້ນທຶນ, ກຳນົດການ, ການຂະຫຍາຍຂະໜາດ ແລະ ເລື່ອງທຳນອງດຽວກັນ.
ບໍ່ປ່ຽນແປງ: ຢ່າແກ້ໄຂຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນ ADR. ແຕ່ໃຫ້ແກ້ໄຂເພີ່ມເຕີມ ADR ໂດຍການເພີ່ມຂໍ້ມູນໃໝ່ ຫຼື ແທນທີ່ ADR ໂດຍການສ້າງ ADR ໃໝ່.
ລັກສະນະຂອງສ່ວນ “ບໍລິບົດ” ທີ່ດີໃນ ADR:
ອະທິບາຍສະຖານະການຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ ແລະ ບູລິມະສິດທາງທຸລະກິດ.
ລວມເຫດຜົນ ແລະ ຂໍ້ພິຈາລະນາທີ່ອີງໃສ່ອົງປະກອບທາງສັງຄົມ ແລະ ທັກສະຂອງທີມຂອງທ່ານ.
ລວມຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ອະທິບາຍໃນແງ່ທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ.
ລັກສະນະຂອງສ່ວນ “ຜົນສະທ້ອນ” ທີ່ດີໃນ ADR:
ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ຕາມມາຈາກການຕັດສິນໃຈ. ອາດລວມຜົນກະທົບ, ຜົນລັບ, ຜົນຜະລິດ, ການຕິດຕາມຜົນ ແລະ ອື່ນໆ.
ລວມຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ ADR ທີ່ຕາມມາ. ເປັນເລື່ອງທີ່ເກີດຂຶ້ນທົ່ວໄປທີ່ ADR ໜຶ່ງຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ຕ້ອງມີ ADR ເພີ່ມເຕີມ ເຊັ່ນ ເມື່ອ ADR ໜຶ່ງເລືອກທາງເລືອກໃຫຍ່ທີ່ຄຸມທັງໝົດ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຕ້ອງມີການຕັດສິນໃຈຍ່ອຍເພີ່ມເຕີມ.
ລວມຂະບວນການທົບທວນຫຼັງດຳເນີນການ. ທີມທົ່ວໄປຈະທົບທວນແຕ່ລະ ADR ຫຼັງຈາກນັ້ນໜຶ່ງເດືອນ ເພື່ອປຽບທຽບຂໍ້ມູນ ADR ກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຈິງໃນການປະຕິບັດ ເພື່ອຮຽນຮູ້ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່.
ADR ໃໝ່ອາດເຂົ້າມາແທນທີ່ ADR ກ່ອນໜ້າ:
- ເມື່ອມີການຕັດສິນໃຈ AD ທີ່ແທນທີ່ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ ADR ກ່ອນໜ້າໝົດຄວາມຖືກຕ້ອງ ຄວນສ້າງ ADR ໃໝ່