İş durumu için karar kaydı şablonu

Bu ADR şablonu, kriterler, adaylar ve maliyetler dahil olmak üzere bir karar için iş durumu oluşturmayı vurgular.

Üst düzey

• Başlık
• Durum
• Değerlendirme kriterleri
• Değerlendirilecek adaylar
• Her adayın araştırması ve analizi
  • Kriterleri karşılar/karşılamaz ve neden
  • Maliyet analizi
  • SWOT analizi
  • Görüşler ve geri bildirimler
• Öneri

Alt düzey derinlemesine inceleme

Başlık:

• Kısa, şimdiki zaman emir kipi ifade, 50 karakterden az, git commit mesajı gibi.

Durum:

• Önerilen, kabul edildi, reddedildi, kullanımdan kaldırıldı, yerini aldı vb. durumlarından biri.

Değerlendirme kriterleri:

• Özet: neyi keşfetmeye çalıştığımızı ve nedenini kısaca açıklayın.

• Ayrıntılar

Değerlendirilecek adaylar:

• Özet: adayları nasıl keşfettiğimizi kısaca açıklayın ve herhangi bir aykırı değere dikkat çekin.

• Tüm adayları ve ilgili seçenekleri listeleyin; potansiyel çözümler olarak neyi değerlendiriyoruz?

• Ayrıntılar

Her adayın araştırması ve analizi:

• Özet: araştırma yöntemlerini kısaca açıklayın ve kalıplara, kümelere ve aykırı değerlere dikkat çekin.

• Kriterleri karşılar/karşılamaz ve neden

  • Özet

  • Ayrıntılar

• Maliyet analizi

  • Özet

  • Örnekler

    • Lisanslama, sözleşme anlaşmaları ve yasal taahhütler gibi

    • Eğitim, beceri geliştirme ve değişiklik yönetimi gibi

    • İşletim, destek ve bakım gibi

    • Ölçüm, bant genişliği ve CPU kullanımı gibi

• SWOT analizi

  • Özet

  • Güçlü yönler

  • Zayıf yönler

  • Fırsatlar

  • Tehditler

• İç görüşler ve geri bildirimler

  • Özet

  • Örnekler

    • Ekip tarafından, ideal olarak gerçek kişi tarafından yazılmış

    • Diğer paydaşlardan

    • Kalite nitelikleri diğer adıyla çapraz fonksiyonel gereksinimler

• Dış görüşler ve geri bildirimler

  • Özet

  • Görüşü kim sağlıyor?

  • Değerlendirdiğiniz diğer adaylar neler?

  • Ne oluşturuyorsunuz?

    • Örnekler

      • B2B veya B2C

      • dışa dönük veya yalnızca çalışan

      • masaüstü veya mobil

      • pilot veya üretim

      • monolit veya mikroservisler

  • Adayları nasıl değerlendirdiniz?

  • Kazananı neden seçtiniz?

  • O zamandan beri ne oluyor?

    • Örnekler

      • Kazanan nasıl performans gösteriyor?

      • Gerçek dünya üretim kullanıcı trafiğinin yüzde kaçı kazanan üzerinden akıyor?

      • Sürekli teslim boru hatları, içerik yönetim sistemleri, analitik ve metrikler vb. gibi ne tür entegrasyonlar söz konusu?

      • Şimdi bildiklerinizi bilerek, insanlara farklı ne yapmalarını tavsiye ederdiniz?

• Anekdotlar

Öneri:

• Özet

• Ayrıntılar