Architecture Decision Record高信任团队合作个决策记录
日期：[填入日期]
参与者：[填入参与者姓名]
决策达成方式：[一致同意／多数决定／个人决定]
决策描述
决定拿高信任团队合作，当作阿拉团队搭组织文化个核心价值观搭信念。
考虑过个备选方案
阿拉考虑过团队合作个其他办法，包括低信任或者呒没信任个团队合作，还有其他框架，比方认知多样性团队、集中决策团队搭敏捷团队。
好处搭风险
高信任团队合作个好处包括：协作改善、决策更加好、动力搭投入度提高、工作满意度搭留任率更加高，还有创新搭创造力增强。高信任团队合作带来个风险包括：因为沟通勿畅，或者勿遵守高信任原则，可能出现信任破裂、冲突搭误会。
决策结果
一致同意，拿高信任团队合作采用为阿拉团队搭组织文化个核心价值观搭信念。阿拉承认通过透明、诚实、正直搭尊重来建立搭维持信任个重要性，并且认识到迭个办法会帮助阿拉建立积极、有回报个工作环境。
行动项目
为了实施高信任团队合作，阿拉会采取下底几个步骤：
定义高信任原则搭实践，并且传达给所有团队成员
建立定期个反馈机制搭沟通渠道，让团队晓得进展、挑战搭机会
参加高信任团队合作个培训，积极参与团队建设活动
鼓励并且表彰体现高信任原则个行为
制定计划，应对潜在个信任破裂、冲突或者误会，并且有流程来有效处理迭种情形