Architecture Decision Record高信任團隊合作嘅決策記錄
日期：[插入日期]
參與者：[插入參與者姓名]
決策達成方式：[一致通過／多數決定／個人決定]
決策描述
決定採用高信任團隊合作，作為我哋團隊同組織文化嘅核心價值同信念。
考慮過嘅替代方案
我哋考慮過其他團隊合作方式，包括低信任或者零信任團隊合作，以及其他框架，例如認知多元團隊、集中決策團隊同敏捷團隊。
好處同風險
高信任團隊合作嘅好處包括改善協作、更好嘅決策、更高嘅積極性同投入度、更高嘅工作滿意度同留任率，以及加強創新同創造力。高信任團隊合作相關嘅風險包括可能出現違反信任、衝突，以及因溝通不良或者未能遵守高信任原則而引致嘅誤會。
決策結果
大家一致同意採用高信任團隊合作，作為我哋團隊同組織文化嘅核心價值同信念。我哋認同透過透明、誠實、正直同尊重去建立同維持信任嘅重要性，並認為呢個做法會幫助我哋建立正面而且有回報嘅工作環境。
行動項目
為實施高信任團隊合作，我哋會採取以下步驟：
界定高信任原則同做法，並向所有團隊成員傳達
建立定期回饋機制同溝通渠道，令團隊掌握進度、挑戰同機遇
參加高信任團隊合作培訓，並積極參與團隊建設活動
鼓勵並肯定體現高信任原則嘅行為
制定計劃處理可能出現嘅違反信任、衝突或者誤會，並設有流程有效處理此類情況